1/قبل توجيه النقد لاحد ابدا بالثناء على امر جيد يتحلى به
2/الفت النظر الى الاخطاء بشكل غير مباشر
3/تكلم عن اخطائك قبل ان تنتقد الشخص الاخر
4/قدم اقتراحات مهذبه ولاتصدر اوامر صريحه فلا احد يحب ان يتلقى الاوامر كان تقول حبذا من فضلك
5/لاتهن الشخص الاخر وانت تنصحه او تنقده دعه يحتفظ بماء وجهه لاتنتقد الاطفال علنا اوامام الاغراب او امام زملائهم اذا كنت مدرسا فهذا يترك جرحا عميقا في كبريائهم
6/امتدح اقل اجاده بدلا من انتقاداصغر خطا فهذا يحفز الشخص الاخر على مزيد من الاجاده
قال (لويس لويس)مدير سجن (سنج سنج) لقد وجدت ان تقديري للجهود التي يبذلها نزلاء السجن ياتي بنتائج باهره ويستحث خطاهم نحو الصلاح اكثر ممايقعل النقد والتفتيش عن الاخطاء
7/اسبغ على الرجل ذكرا حسنا يقم على تدعيمه ويبذل جهده حتى لايخيب ظنك فيه ففي وسع اي انسان ان ينقاد لك عن طيب خاطر اذا اظهرت له انك تحترم فيه ولو ضربا واحدا من المقدره
8/ اجعل الغلطه التي تريد اصلاحها تبدو ميسوره التصحيح واجعل العلم الذي تريد ان ينجز سهلا هينا قل لطفل او لزوج او لموظف انه غبي او احمق عندما يفعل شيئا ماء وانه ليست عنده المقدره على فعل ذلك تحطم كل دافع قد يدفعه الى التحسن والاجاده بدلا من هذا اجعل الشخص الاخر يدرك ان لك فيه ثقه وايمانا بمقدرته وان له موهبه لم يتعهدها كما ينبغي تجده يتدرب حتى يتفوق
9/حبب الشخص الاخر في العمل الذي تقترحه
مختارات من كتاب الارتقاء بالنفس البشريه